Diplôme d'Etat aide soignant
Objectif
Former et fidéliser les futurs professionnels des établissements de soins.
Diplôme préparé
Diplôme d'Etat Aide-Soignant (Niveau 5).
Dispositif
Cette formation est organisée dans le cadre administratif du CFA et assurée par les Instituts de Formation d'aides-soignants (IFAS) qui ont signé une convention de partenariat avec le CFA.
La formation pratique, placée sous la responsabilité de l'Institut de Formation, est organisée en partie :
- dans l'établissement employeur signataire du contrat d'apprentissage,
- dans d'autres établissements du secteur sanitaire et social.
IFAS partenaires
- IFAS Hôpital de Fontainebleau - Fontainebleau (77) - Tél.: 01 60 74 10 29
- DOMEA - Saint Rémy les Chevreuses (78) - Tél.: 01 30 47 02 63
- IFAS du Centre Hospitalier Max Fourestier - Nanterre (92) - Tél.: 01 49 03 41 70
- IFAS de la La Croix St Simon - Montreuil (93) - Tél.: 01 41 58 56 70
- IFAS de l'Institut Hospitalier Franco-Britannique - Levallois (92) - Tél.: 01 47 59 59 11
Durée de la formation
Formation sur 18 mois:
- 1820 heures de présence en entreprise
- 600 heures de cours théoriques
Présence de l'apprenti en entreprise
1820 heures.
Conditions d'inscription au CFA
Etre titulaire :
- du Brevet des Collèges, du B.E.P. Carrières Sanitaires et Sociales,
- ou :
- d'un titre ou diplôme du secteur sanitaire ou social de niveau 5,
- avoir suivi une classe de 1ère préparant au baccalauréat,
- avoir travaillé 2 ans dans le secteur hospitalier social, médico-social,
- 3 ans pour les autres secteurs d'activité.
Réussir le concours d'entrée dans l'un des IFAS partenaires indiqués ci-dessus (les contacter directement pour retirer un dossier d'inscription).
Avantages pour l'établissement
Pendant sa formation, l'apprenti apporte une aide ponctuelle aux établissements.
De plus, la présence d'un apprenti au sein de l'établissement permet de redynamiser les équipes de soins, de les sensibiliser à de nouvelles techniques, de nouveaux outils.
Accueillir un apprenti favorise les échanges avec les formateurs et permet de bénéficier de la formation des maîtres d'apprentissage organisée et prise en charge financièrement par le CFA.
Enfin, l'établissement employeur a l'opportunité de former et de fidéliser un futur professionnel.